2026 年 ・ 民國 115 年 ・ 三合一對照表

勞健保保費試算:單位應繳 與 員工應繳

輸入月薪資(或直接選投保級距),立即看出單位(雇主)與員工(勞工)每月各自要負擔多少勞保、健保與勞退。級距介於兩級之間時,以「較高級數」計算。

輸入投保金額 鍵入全薪,自動對應投保級距

NT$

員工應繳

勞工自付額
—元/月

單位應繳

雇主負擔額
—元/月
勞雇雙方合計(每月保費成本) —
員工 —
+
單位 —

費用明細

項目 員工應繳 單位應繳

進階選項 選填,不影響上方基本試算

職災費率依行業別不同,法定上限 72,800 元。
常見行業約 0.11%~0.97%,請依勞保局行業別費率表填入。
2026 年完整級距對照表(共 0 級,點任一列即可套用) ▾
級數/投保級距 勞保
含就保
墊償
雇主
健保 勞退
雇主 6%
合計

本表金額以「月」為單位(投保日數 30 日)。勞保費含就業保險,不含職業災害保險。 健保費為一般本國人、無眷屬之金額。勞保與健保金額逐筆取自勞保局、健保署 115 年 1 月 1 日起適用之官方分擔金額表; 勞退與墊償依勞退新制 6% 與積欠工資墊償基金萬分之 2.5 計算。